劳动工伤

最高院工伤公报案例:非职工自身原因导致超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内

最高院工伤公报案例:非职工自身原因导致超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内

最高院工伤公报案例:非职工自身原因导致超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内邹政贤诉广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局工伤认定行政案裁判要旨:由于不属于职工或者其近亲属自身原因...

最高院工伤公报案例:如何认定上下班途中的“合理时间”与“合理路线”

最高院工伤公报案例:如何认定上下班途中的“合理时间”与“合理路线”

最高院工伤公报案例:如何认定上下班途中的“合理时间”与“合理路线”何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案  ——关于“上下班途中”的认定(一)基本案情原告何培祥系原北沟镇石涧小学教师,20...

最高院工伤公报案例:员工过失导致伤亡不影响工伤认定

最高院工伤公报案例:员工过失导致伤亡不影响工伤认定

最高院工伤公报案例:员工过失导致伤亡不影响工伤认定孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案关键词行政工伤认定/工作原因/工作场所/工作过失 裁判要点 1.《工伤保险条例》第十...

最高院工伤公报案例:用人单位违规转包业务应承担工伤保险责任

最高院工伤公报案例:用人单位违规转包业务应承担工伤保险责任

最高院工伤公报案例:用人单位违规转包业务应承担工伤保险责任张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人...

最高院工伤公报案例:正确理解工伤认定中的生死“48小时条款”

最高院工伤公报案例:正确理解工伤认定中的生死“48小时条款”

最高院工伤公报案例:正确理解工伤认定中的生死“48小时条款”——上海温和足部保健服务部诉上海市普陀区人力资源和社会保障局工伤认定案【裁判摘要】职工在工作时间和工作岗位上突发疾病,经抢救后医生虽然明确告...

最高院工伤公报案例:用人单位为劳动者投保商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为劳动者缴纳工伤保险的法定义务

最高院工伤公报案例:用人单位为劳动者投保商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为劳动者缴纳工伤保险的法定义务

最高院工伤公报案例:用人单位为劳动者投保商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为劳动者缴纳工伤保险的法定义务安民重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业有限公司工伤保险待遇纠纷案裁判要旨:用人单位为职工购买商业...

最高院工伤公报案例:双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担?

最高院工伤公报案例:双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担?

最高院工伤公报案例:双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担?伏恒生等诉连云港开发区华源市政园林工程公司工伤待遇赔偿纠纷案 【裁判摘要】 未达到法定退休年龄的企业内退人员,在与原用...

最高院工伤公报案例:以案说法工伤职工工伤复发,停工留薪期应如何计算

最高院工伤公报案例:以案说法工伤职工工伤复发,停工留薪期应如何计算

最高院工伤公报案例:以案说法工伤职工工伤复发,停工留薪期应如何计算案例索引:邓金龙诉深圳市社会保险基金管理局工伤保险待遇决定案【最高人民法院公报2019年第11期】裁判摘要:国务院《工伤保险条例》第三...

最高院工伤公报案例: 员工放弃社保,影响工伤认定与工伤待遇吗?

最高院工伤公报案例: 员工放弃社保,影响工伤认定与工伤待遇吗?

最高院工伤公报案例: 员工放弃社保,影响工伤认定与工伤待遇吗?北京奥德清洁服务有限公司上海分公司诉上海市长宁区人力资源和社会保障局工伤认定案【裁判摘要】职工应当参加工伤保险,缴纳工伤保险费是用人单位的...

最高院工伤公报案例: 工作单位变动不改变职业病工伤认定!

最高院工伤公报案例: 工作单位变动不改变职业病工伤认定!

最高院工伤公报案例: 工作单位变动不改变职业病工伤认定!中核深圳凯利集团有限公司诉深圳市人力资源和社会保障局工伤认定案【裁判摘要】工伤认定作为行政确认行为,是社会保险行政部门依职权对职工是否因工作受伤...

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