用人单位因劳动者严重失职
造成重大损失而解除劳动合同的，
无需支付经济补偿
——某建设公司与邱某劳动争议案
在职场中，劳动者与用人单位之间的关系总是充满了各种复杂的情况。当劳动者因为严重失职给用人单位造成重大损失时，用人单位是否可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？这是一个在实际工作中经常遇到的问题，也是劳动法律领域的一个重要议题。这篇文章详细探讨了这一问题，从法律依据到实际案例，为读者提供了清晰的解答。
吉安市解除劳动合同补偿金的相关案例也表明，法律在保护劳动者权益的同时，也维护了用人单位的合法权益。通过这篇文章，我不仅对这一问题有了更深刻的理解，也对吉安市劳动争议律师的专业能力充满信心。希望这篇文章能够为吉安市的劳动者和用人单位提供有益的参考，帮助他们在面对类似问题时，能够清楚地了解自己的权利和义务，依法维护自身利益。
基本案情 2018年3月，某建设公司与邱某签订劳动合同。2021年4月，某建设公司将其开发的项目发包给甲公司，邱某在该项目中担任项目经理。2023年5月至2023年12月期间，邱某以项目经理身份在甲公司提交的多份工程质量验收单、工程付款审批表等材料签字，某建设公司因此向甲公司拨付工程款42万余元。2024年1月，某建设公司核实发现上述工程款所对应的项目并未实际施工，遂以违反规章制度、营私舞弊等为由解除与邱某的劳动合同。邱某向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某建设公司支付解除劳动合同经济补偿。仲裁裁决支持了邱某的请求。某建设公司不服，诉至人民法院，请求判令其无需向邱某支付经济补偿。 裁判结果 人民法院经审理认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”项目经理承担着核实确认工程质量、进度、安全及工程量真实性的重要职责。作为项目经理，邱某在履行职责时，具有核实工程施工真实情况，并在相关文件上签字确认的责任。在甲公司所承接项目部分工程并未实际施工的情况下，邱某仍多次在多份工程质量验收单、工程付款审批表等材料“项目经理”一栏签字确认，这一行为明显违背了其作为项目经理应秉持的谨慎、负责的原则，属于严重失职，并造成公司重大损害，构成严重违反公司规章制度和劳动合同约定的情形，某建设公司据此解除与邱某的劳动合同，无需支付经济补偿金。遂判决支持了某建设公司的诉讼请求。 典型意义 劳动者在依法享有权利的同时，也应当承担勤勉尽责完成工作任务的义务，积极维护用人单位的利益。对于因劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位有权依法解除劳动合同。本案中，人民法院在查明事实的基础上，支持了用人单位享有依法解除劳动合同的权利，判决用人单位无需支付经济补偿，有助于引导劳动者强化责任意识，恪守职业道德，在履职中勤勉尽责，避免因失职行为损害用人单位利益。
郭平华律师介绍
姓名：郭平华
执业律所：江西赣中律师事务所
执业证号：13608201710348972
价值主张：法律人的价值在案卷里，不在头衔中，倾力办案只为给客户递上价值答卷。
个人经历：
2011.9-2015.6 南昌大学学习，获法学学士学位
2015.8 获法律职业资格证书（A 证）
2015.11-至今 江西赣中律师事务所工作，执业律师
业务领域：
诉讼业务：从业有十年，成功办理各类案件达五百余件，在刑事辩护、建设工程、合同纠纷（买卖合同、租赁合同、借款合同等）、人身侵权（交通事故、医疗事故、工伤事故等）领域有深入研究和一线丰富办案经验。
非诉业务：担任多家企事业单位的常年法律顾问，深入了解客户所在行业的法律法规和政策动态，能为客户日常治理、重大决策、项目实施提供专业的法律意见。积极参与客户的重要商务谈判，协助客户在谈判过程中维护自身合法权益，争取有利的合作条件。解答企业在经营管理和决策过程中遇到的法律问题，为企业合规运营保驾护航。
部分代表业绩：
1.吉安某公司法定代表人涉嫌涉嫌生产、销售不符合安全标准的食品罪案，涉案金额大，案情复杂，介入后成功取保、公安退还扣押款后撤案；
2、郭某某故意伤害罪案，事发在邻里之间，介入后找到证据存疑处，成功先行取保，后化解矛盾取得受害人谅解，最终检察机关不予起诉；
3.刘某故意伤害罪案，受害人为未成年且死亡，社会影响大，介入后成功说服办案机关改变罪名为过失致人死亡罪，后续当事人成功取保，刑期降档，案件获得实质轻罪化处理；
4.吉安某村聚众斗殴案，涉案人数多，社会矛盾深，介入后成功化解双方矛盾，为当事人争取到缓刑；
5.江西某大型国有建筑公司某高速公路项目建设工程系列案，涉案资产达三个亿，通过应诉及追偿等方式，为企业挽回经济损失超五千万；
6.吉安某县人民政府征收补偿纠纷案，代理县政府应诉，经调取涉案历史档案材料，历经中级人民法院一审、省高院二审，最终驳回原告的全部诉讼请求，为客户减少损失二百四十余万元；
7.吉安某企业家民间借贷纠纷，代理债权人，在债务人已经是法院失信人员名单情况下，通过前期制定长远化债方案、谈判、诉讼、保全、执行、调解等一系列措施，最终成功帮助客户执行到位债权四百余万元；
8.钟某起诉江西省某知名医院医疗损害责任纠纷案，全程代理患者维权，通过研究医疗损害相关法律及涉案手术权威资料文献，找到医院多处过错点，最终判决院方承担60%责任，院方先行赔偿五十余万元；
9.代理某患者起诉吉安某医院，全程介入案件处理，最终判决院方承担90%责任，为患者讨回公道；
10.代理某交通事故案件死者家属起诉某县人社局，在人社局已经做出不予认定工伤（工亡）决定情况下，通过诉讼、调查取证、查找案例、沟通协调，最终和人社局和解，人社局主动撤销原不予认定工伤（工亡）决定，使得死者家属获得交通事故和工伤保险双赔；
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