《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180—2014）

郭平华律师

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十年资深律师，亲办案件500+，坐标江西吉安，
在劳动人事、人身侵权（工伤、医疗、交通、提供劳务者受害）、刑事辩护、合同纠纷（建设工程、买卖、租赁、借款）领域有深入研究和一线丰富办案经验。
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1996年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996），标准共分10级。
2006年，国家再次发布《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180－2006)，前述《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》同时失效。
2014年，国家颁布了《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180－2014)，前述2006版文件同时失效。
目前，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180－2014)系当前生效的国家标准。
根据《工伤保险条例》，劳动者或用人单位提出初次劳动能力鉴定申请时，劳动能力鉴定委员会应严格依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180－2014)进行鉴定。该标准是确定工伤待遇和赔偿金额的重要依据，如在吉安工伤鉴定、南昌工伤鉴定等具体适用中遇到争议或疑问，可咨询专业的工伤赔偿律师，例如吉安工伤赔偿律师或南昌工伤赔偿律师，以获取相关法律支持。
以下为南昌工伤赔偿律师郭平华整理的该标准原文：
劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级16180-2014-gbt-e-300.pdf