劳动工伤

首页 > 劳动工伤 > 正文内容

最高院工伤公报案例:如何认定上下班途中的“合理时间”与“合理路线”

最高院工伤公报案例:如何认定上下班途中的“合理时间”与“合理路线”


何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案

南昌工伤律师.png

  ——关于“上下班途中”的认定

(一)基本案情

原告何培祥系原北沟镇石涧小学教师,2006年12月22日上午,原告被石涧小学安排到新沂城西小学听课,中午在新沂市区就餐。因石涧小学及原告居住地到城西小学无直达公交车,原告采取骑摩托车、坐公交车、步行相结合方式往返。下午15:40左右,石涧小学邢汉民、何继强、周恩宇等开车经过石涧村大陈庄水泥路时,发现何培祥骑摩托车摔倒在距离石涧小学约二三百米的水泥路旁,随即送往医院抢救治疗。12月27日,原告所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,后因故撤回。2007年6月,原告就此次事故伤害直接向被告提出工伤认定申请。经历了二次工伤认定,二次复议,二次诉讼后,被告于2009年12月26日作出《职工工伤认定》,认定:何培祥所受机动车事故伤害虽发生在上下班的合理路线上,但不是在上下班的合理时间内,不属于上下班途中,不认定为工伤。原告不服,向新沂市人民政府申请复议,复议机关作出复议决定,维持了被告作出的工伤认定决定。之后,原告诉至法院,请求撤销被告作出的工伤认定决定。

(二)裁判结果

经江苏省新沂市人民法院一审,徐州市中级人民法院二审认为:上下班途中的“合理时间”与“合理路线”,是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念,不应割裂开来。结合本案,何培祥在上午听课及中午就餐结束后返校的途中骑摩托车摔伤,其返校上班目的明确,应认定为合理时间。故判决撤销被告新沂市劳动和社会保障局作出的《职工工伤认定》;责令被告在判决生效之日起六十日内就何培祥的工伤认定申请重新作出决定。

来源:最高人民法院


感谢阅读,欢迎分享指正!

如需法律帮助,欢迎与我联系。


声明:

本网站内容仅供访问者一般性参考,不应被视为本网站及/或本网站所有者之任职机构:1.与访问者建立了律师-客户关系;或2.就特定事项发表法律意见。

我们并不保证该本网站信息或内容反映了当时最新的法律动态,信息接收者不应将本网站信息和内容作为其作为或不作为的行为依据,否则因此造成的后果将由行为人自行负责。


202103021614683867680867.jpg

分享给朋友:

相关文章

在单位食堂吃晚饭时猝死,能否认定为工伤?

在单位食堂吃晚饭时猝死,能否认定为工伤?

在单位食堂吃晚饭时猝死,能否认定为工伤?裁判观点:《工伤保险条例》第十四条第一款第(二)项规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:…(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...

最高院工伤公报案例:如何理解“因履行工作职责受到暴力伤害”

最高院工伤公报案例:如何理解“因履行工作职责受到暴力伤害”

最高院工伤公报案例:如何理解“因履行工作职责受到暴力伤害”陈善菊不服上海市松江区人力资源和社会保障局社会保障行政确认案(《最高人民法院公报》2013年09期)【裁判摘要】食宿在单位的职工在单位宿舍楼浴...

最高院工伤公报案例: 工作单位变动不改变职业病工伤认定!

最高院工伤公报案例: 工作单位变动不改变职业病工伤认定!

最高院工伤公报案例: 工作单位变动不改变职业病工伤认定!中核深圳凯利集团有限公司诉深圳市人力资源和社会保障局工伤认定案【裁判摘要】工伤认定作为行政确认行为,是社会保险行政部门依职权对职工是否因工作受伤...

江西省法医临床鉴定  若干问题的执业指引【赣司鉴协会字[2019]6号】

江西省法医临床鉴定 若干问题的执业指引【赣司鉴协会字[2019]6号】

江西省司法鉴定协会关于印发《江西省法医临床鉴定若干问题的执业指引》的通知(2019年8月26日 赣司鉴协会字[2019]6号) 各会员单位:为进一步规范法医临床司法鉴定活动,提高司法鉴定质量...

中央组织部、财政部、人力资源社会保障部  关于企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金有关问题的通知

中央组织部、财政部、人力资源社会保障部 关于企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金有关问题的通知

中央组织部、财政部、人力资源社会保障部关于企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金有关问题的通知组通字〔2014〕33号各省、自治区、直辖市党委组织部、老干部局,政府财政、人力资源和社会保障厅(局),中...

​最高院工伤公报案例:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,劳动者有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿

​最高院工伤公报案例:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,劳动者有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿

最高院工伤公报案例:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,劳动者有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案(2006年08期)【裁判摘要】因用人单位以外的第三...

江西省人事厅、江西省民政厅、江西省财政厅关于调整机关事业单位工作人员逝世后丧葬费标准的通知

江西省人事厅、江西省民政厅、江西省财政厅关于调整机关事业单位工作人员逝世后丧葬费标准的通知

江西省人事厅、江西省民政厅、江西省财政厅关于调整机关事业单位工作人员逝世后丧葬费标准的通知赣人字[2007]288号 省直各单位:  经省人民政府同意,现对机关、事业单位工作人员逝世后丧葬费...

​最高院工伤公报案例:用人单位在工伤认定期间怠于举证,事后在行政诉讼程序中举证的,人民法院可不予采纳

​最高院工伤公报案例:用人单位在工伤认定期间怠于举证,事后在行政诉讼程序中举证的,人民法院可不予采纳

最高院工伤公报案例:用人单位在工伤认定期间怠于举证,事后在行政诉讼程序中举证的,人民法院可不予采纳松业石料厂诉荥阳市劳保局工伤认定案(2005年8月10日中华人民共和国最高人民法院公报[2005]第8...

发表评论

访客

看不清,换一张

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
怀揣法律人的素养,对正义坚定追随,为您排忧解难。