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最高院工伤公报案例:用人单位在工伤认定期间怠于举证,事后在行政诉讼程序中举证的,人民法院可不予采纳松业石料厂诉荥阳市劳保局工伤认定案(2005年8月10日中华人民共和国最高人民法院公报[2005]第8...
一、企业职工非因工伤死亡概念1、必须是企业职工,需要与公务员、事业单位员工区分开。2、非因工伤死亡,对应的是工伤死亡。具体情形法律未规定明确,但基本上可以这么理解,工伤死亡情形之外,企业职工死亡的都属...
职工在回家吃饭途中突发疾病死亡,能否认定工伤?裁判观点本案的争议焦点为管国君突发疾病死亡是否发生在工作时间和工作岗位,关于是否为工作时间,午间就餐是劳动者必要的、合理的生理需求行为,与劳动者的正常工作...
最高院工伤公报案例:“上下班途中”应当从有利于保障工伤事故受害者的立场出发北京国玉大酒店有限公司诉北京市朝阳区劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案(《最高人民法院公报》2008年09期 )【裁...
享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提——河南新乡中院判决肖合正诉万向公司劳动争议纠纷案裁判要旨 享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提。用人单位和工伤职工均未在法定...
江西省高级人民法院关于涉新冠肺炎疫情民事案件法律适用问题的系列问答(二)为妥善化解受新冠肺炎疫情影响而引发的劳动争议纠纷,维护劳动者合法权益,促进用人单位复工复产,构建和谐稳定劳动关系,现就涉新冠肺炎...
南昌市工伤认定部门联系方式(南昌市人力资源和社会保障局联系电话)在南昌发生工伤后怎么办?南昌工伤去哪里申请工伤认定呢?其实发生工伤后先不要慌张,首先应当进行治疗,其次要收集整理好受伤及与公司存在劳动关...
【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生...